惠州温泉大观园两天温泉拓展
第一天:集合出发,到达拓展基地
7:30-10:00公司集合出发,到达拓展场地
10:30-12:00 破冰之旅
破冰介绍:破除坚冰的含义,通过特别设计的活动和游戏来消除学员与学员间之间,学员与教练之间的陌生感。
培训目标:
---确立团队、确定目标
---打破新团队成员之间的隔阂
---加强相互了解和信任
---形成团队成员的基本价值观
体验介绍:
---讲述训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围;
---制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长,各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛;
---明确培训的庄严和神圣,对环境的快速融入,心菲的开放。
12:00-13:30 中餐,休息
13:30-15:00信息传递
培训目标:
---了解影响沟通效果的因素;
---沟通的方式和必要性(沟通是团队建设的基础,任务完成的保证);
---突破思维定式充分的利用规则;
---信息的共享以及及时反馈的重要性;
体验介绍:
---每一支队伍坐成一列,在距离队伍100米以外,由队长坐镇,队长不能出生,由他的队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌;分三次进行,每次增加难度;使队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。
15:00-16:10 挑战 NO.1
培训目标:
1.通过相互配合快速增进人与人之间的关系,突破一些限制性观念,培养团队成员默契度和协作能力,体会融入团队合作成功的成就感。2. 队员精神集中,团队气氛热烈,加强团队融合。培养信任感、责任感,并且打破了人与人之间的隔阂3.科学决策,目标明确,上下一致,相互协调,快速到达成功彼岸
体验介绍:
拓展培训项目是一个以团队为中心的组合竞技项目。教练指导小组成员进行练习。每组需挑战2-3个小项目,充分练习后作竞技比赛,评出优胜队。
16:10-17:30 团队圣塔(汉 诺 塔)
培训目标:
培养队员的分析能力和预见能力;提升团队执行力、组织策划能力;培养队员勇于付出的精神;突破思维定势,培养创新的思维模式。
体验介绍:
三根独立固定塔柱,五个大小不等的塔层形成区域层,在一定的顺序下移动,使得五个塔层有新的排列顺序。
18:00 拓展活动结束,合影
18:00-19:30 晚餐,分配房间
19:30-21:30 泡温泉
温泉大观园生态旅游度假区——南中国首个一站式旅游目的地,国家4A景区,拥有按照国家五星级标准建造的度假酒店,为四方游客提供餐饮、住宿、购物、娱乐、旅游、养生、商务会议等综合服务,包括温泉、漂流、拓展、登山、休闲公园,民俗村、百果园、七彩花田、游船、ATV越野车。原生态的自然风光与纯美的乡间风情完美融合,走马观花或驻足赏玩,总有一种风景会打动人心。不用劳心费神的总想打包赶往下一个目的地,在大观园,丰富多彩的游乐项目、美丽动人的自然风光、尊贵奢华的星级服务,旅游的百般风情均能一一体验。
度假区总占地面积为1000亩。其中首期工程占地面积为500亩,其中设有别墅区、温泉区、餐饮区、娱乐区、健身区、休闲区等项目。区内有十分丰富的温矿泉水资源,温泉出口处水温高达82摄氏度,富含大量钙、镁、氡等几十种对人体有益的微量元素,对风湿病、腰肌劳损、肠胃病、神经性骨痛等多种潜在疾病有显著疗效。2013年该度假区已完成首期工程,并已于2005年9月26日正式对外接待游客。度假区内绿树成荫,小河流水,小岛别墅区的形状犹如一把西施扇,把整个度假区置身于群山的怀抱中。区内设施配套齐全,2013年设有575间客房、31栋别墅、三个中餐厅(同时可容纳1650人)、两个西餐厅、歌舞厅、温泉大浴池、桑拿,以及为顾客提供咖啡厅、茶艺廊、超市、精品屋、大堂吧、游泳池、桌球室、乒乓球室、羽毛球室、大型的高尔夫练球场、网球场、健身房、沐足等各种服务设施一应俱全。
温泉大观园的温泉池区占地面积12万平方米,首期工程4万平方米,温泉区共计79个大小温泉池,任君浸泡!其中设有四个区:即A区的日本风情(矿盐泉、高温泉、樱花泉、矿泥泉等)、B区的巴厘岛风情(天浴池、玫瑰泉、人参泉、姜泉、椰子泉等)、C区的南美风情(丁香泉、茉莉泉、百合泉、勿忘我泉、木瓜泉等)、D区的河岸线风光(彩虹泉、逍遥泉、玉女泉、仙姑泉、金童玉女泉等)。最具特色的泰国松木泉、薰衣草泉、听涛泉等。池区设有长达几十米宽、十多米高的瀑布及按摩池可让您享受天然的按摩,蟒蛇滑道、雨林探险、攀岩、温泉海浪谷、沙漠逃生、温泉漂流、神秘瀑布、卵石滩、情人岛等深受广大游客欢迎。金字塔戏水池、水上乐园、儿童戏水池等项目更受少年儿童欢迎。
第二天:
8:00-9:00早餐,退房
9:00-10:30 无轨电车
培训目标:
---让队员们体会团队中服从分配的必要性
---培养领导者在团队出现紧急情况时,尽快统一意志的能力。
体验介绍:
---将身上所有的硬物全部摘下。所有学员都要站在两根长约4米的方
木上,每人两根绳子,要求所有学员都站在上面步调一致的向前走。
教练员可以增加其难度(上坡、拐弯、后退等),最好男女分开。
10:30-12:00驿站传书
培训目标:
---制度规则的建立与修正;
---在行动过程中,你博弈的对手是谁;
---怎样才能实现有效沟通,并迅速形成有效决议;
---在此次团队行动中,领袖的作用力体现在那些方面;
---使队员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义。
体验介绍:
---全队成员排成一列,清晰自行约定信号及信号的传递方式,将一组自然数交给排尾,由排尾传递给排头。要求如下:不能讲话(包括有规律的发出声音)、移动;不能使用字、笔及手机短信等工具;前面的人不能往后看;后面的人不能把手伸到前面人的眼前比划
12:00-13:30午餐,休息
13:30-14:00 珠行万里
培训目标:
---学习应对市场的变化
---学会适应周围环境,减少抱怨
---时间是最高贵而有限的资源,所以在企业和个人的发展中,我们必须学会有效的时间控制。
体验介绍:
---所有队员将各自的珠行轨道相连,当目标圆球自出发点前进时,必须经过每名队员的轨道,在目标圆球不落掉地的情况下,到达预定目的地为成功。
14:00-16:00毕业墙
培训目标:
---领导力,决策力的培养,培养组织、协调能力
---加强团队服从与奉献精神
---促进团队沟通,提高团队协作精神
---培养团结一致、密切合作、克服困难的团队凝聚力
---体会计划和精心操作的重要性个人奉献与牺牲精神。
体验介绍:
墙体一般高4.20米左右,要求不借助任何道具的情况下,团队每一个成员都要攀越过墙体。已攀越过去的团队成员只留少数在墙体上方协助,其他的进行保护。不允许已攀越成员在下面协助攀越。
16:30 活动结束,返程
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