东莞拓展公司的培训课程(体验式拓展训练)对于企业管理者而言,可以体验管理中的沟通、合作、分工、组织、目标、计划、角色、自我认知等,并与现实工作相结合,启发创造力,使管理更加有针对性和实效性.对于企业员工而言,从中可以体会到团队合作的快乐.战胜自我的自信,获得成功的自豪,同伴之间的真诚信任及每个人所展现出的"精、气、神".潜移默化地使团队产生更强大的凝聚力和向心力.东莞拓展公司注重过程和效果的结合,在体验中领悟,在应用中得到升华.
体验这是过程的开端,参加者投入一项活动,并以观察,表达和行为的形式进行.分享有了体验以后很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感觉.
交流分享个人的感觉只是第一步,循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来与其他参加者探讨,交流以及反映自己的内在生活模式.
东莞拓展公司整合从经历众总结出原则或归纳提取精华.并用某种方式去整合.应用策划如何应用到生活中去,因此参加者可以不断进步.
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